마이크로소프트 조직/문화 분석과정

| 과정소개

과정개요

마이크로소프트 조직, 프로젝트관리, 문화, 커뮤니케이션 등 일하는 방식 접근 및 사례 중심 분석 진행

수강대상

- 주요 기업 임원 및 관련업무 담당자
- 디지털트랜스포메이션 관련 업무 담당자
- 제조, 금융, 리테일 분야 디지털혁신 추진조직

진행방식

- 디지털트랜스포메이션 전략수립 강의 및 사례 분석
- 디지털트랜스포메이션 관련 영상활용
- 디지털트랜스포메이션 관련 DISCUSSION

| 커리큘럼

마이크로소프트는 어떻게 다시 부활하였는가?

■ 권위주의 리더십에서 공감 리더십으로

– 마이크로 소프트는 어떻게 침몰하였는가?
– 마이크로 소프트는 어떻게 다시 부활하였는가?

■ 마이크로 소프트의 디지털 트랜스포메이션 전략

- Products
- Business model
- Way of working
- Internal operations

마이크로 소프트는 어떻게 일하는가?

■ 마이크로소프트 조직/문화

- 성장형 사고(Growth Mindset)
- 고객 중심(Customer Obsessed)
- 다양성과 포용성(Diverse and Inclusive)
- 한 팀으로서의 마이크로소프트(One Microsoft)

■ 마이크로소프트 일하는 방식 변화

- 조직문화 변화 4가지 모델
(Behaviors/Systems/Symbols/Storytelling)
- 유연한 업무환경
- 자율적 업무정책
- 주도적 업무문화
- Tech 및 Data 기반 Workplace

※ 본 과정은 공개교육프로그램이 아닌 기업대상 맞춤형 교육으로만 진행됩니다.

| 과정문의

dxacademy@naver.com

050-6739-6865(문자가능)

fb.com/academyDX

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